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Trabajadores de base y contratos colectivos no serán afectados.
La presidenta Claudia Sheinbaum explicó que la iniciativa de reforma que limita pensiones onerosas se aplicará únicamente a servidores públicos de confianza que recibieron beneficios extraordinarios en administraciones pasadas. Durante la Mañanera del Pueblo, la mandataria enfatizó que no se afectará a trabajadores de base ni a quienes cuentan con contrato colectivo.
El objetivo de la modificación es corregir distorsiones en el sistema de pensiones del sector público. Algunos exdirectivos de empresas productivas del Estado percibieron montos millonarios financiados con recursos públicos, con casos de hasta un millón de pesos mensuales, equivalentes a cerca de 12 millones anuales. Esta situación contrasta notablemente con las pensiones de la mayoría de los trabajadores del país.
Sheinbaum precisó que la reforma no tendrá efectos retroactivos; los recursos ya entregados no se reclamarán ni se devolverán, en concordancia con la legislación mexicana que protege derechos adquiridos. Sin embargo, una vez aprobada, las pensiones que superen el límite se ajustarán automáticamente al nuevo tope legal, estimado en 70 mil pesos mensuales, equivalente a la mitad del salario del titular del Ejecutivo federal.
La reforma busca eliminar privilegios otorgados bajo esquemas discrecionales en instituciones como CFE, PEMEX o la extinta Luz y Fuerza del Centro. Además, no afectará pensiones derivadas de aportaciones individuales o sindicales, ni sistemas de ahorro para el retiro mediante cuentas personales, ni prestaciones del personal militar. La pensión no contributiva y los sistemas complementarios voluntarios también quedan fuera.
Con esta medida, la administración pretende reducir el peso fiscal de pensiones extraordinarias y acercar el sistema a criterios de igualdad frente a ingresos y jubilaciones de la mayoría de los trabajadores.
